이 그룹은 "지속 가능한 성장 (지속 가능성 관리)을 목표로하는 장기 비전을 100 주년을 맞이했으며, 2025 년 3 월 회계 연도부터 85 주년을 맞이하여 5 년 중기 관리 계획을 수립했습니다.
이 중기 관리 계획은 "위험 회피 (위험 회피)에서 지속 가능한 성장을 위해 위험을 감수하고 (위험에 직면하고 성공을 거둔) 비즈니스를 통해 생성 된 현금을 지속적으로 재투자하는 것을 목표로합니다.
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관리 방향
성장 이미지
우리 그룹과 고객을 둘러싼 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 우리는 출생률 감소 및 고령화 인구 감소로 인한 노동 부족, 매년 점점 더 심각해지는 환경 문제를 포함하여 많은 사회적 문제에 직면하고 있습니다. 이 중 그룹은 기존 비즈니스의 안정적인 수익 기반을 계속 유지하고 확장 할 것이며, "에너지 절약", "관리 절약", "자원 절약"및 "탄소 중립"과 같은 키워드로 성장 영역에서 비즈니스 활동을 촉진 할 것입니다.
비즈니스 포트폴리오
지속 가능한 미래 성장을 위해 생성 된 캐시를 에너지 절약, 노동 절약, 자원 절약 및 탄소 중립 프레임에 할당 할 것입니다. 우리는 환경 친화적 인 비즈니스에 대한 투자를 가속화함으로써 비즈니스 포트폴리오를 강화하고 탄소 중립성과 지역 생활 방식 및 지역 사회를 풍부하게하는 것을 목표로합니다.
관리 목표
우리는 안정적인 수익 기반으로 비즈니스 부문에서 지속 가능한 성장을 달성하고 효과적인 비즈니스 투자를 통해 규모 확장을 추구하고 부가 가치를 얻을 것입니다. 중기에서 장기 이익 성장을 통해 배당금이 증가하기 위해, 우리는 중기 관리 계획의 마지막 해, 2029 년 3 월까지 회계 연도에 배당금을 30 엔으로 늘릴 계획입니다.
